Vacatures
Hallo daar, nieuwe collega
Kom jij werken in het gezelligste marketingteam van Breda? Ons team is een toffe mix van marketeers. Van generalist tot specialist en van creatieveling tot techneut: wij zijn voor onze klanten een volwaardig marketingteam.
Op dit moment zijn er geen openstaande vacatures, maar we staan altijd open voor enthousiaste en gemotiveerde teamplayers. Als je denkt dat je goed zou passen binnen ons team, nodigen we je graag uit om een open sollicitatie te sturen.
Creative Content Marketeer (medior)
Voel jij haarfijn aan wat doelgroepen raakt en weet jij hoe je contentcampagnes optuigt die verschil maken? Dan zoeken wij jou. Als Creatieve Content Marketeer krijg je bij ons alle ruimte om jouw ideeën te vertalen naar impactvolle content en campagnes voor verschillende merken.
Content consultant
Als Content Specialist ben jij de drijvende kracht achter de content van onze opdrachtgever. Met jouw creativiteit en precisie zorg je ervoor dat klanten zich geïnspireerd en geïnformeerd voelen. Of het nu gaat om productbeschrijvingen, inspirerende blogs of visuele content: jij weet de doelgroep te bereiken en te overtuigen.
Ons sollicitatieproces
Solliciteer online
Zie je een functie die bij je past? Stuur je sollicitatie eenvoudig via onze website. Upload je cv en vertel ons kort waarom jij denkt dat we bij elkaar passen.
Eerste kennismaking (telefonisch of online)
We nemen telefonisch of via een korte videocall contact met je op om elkaar alvast informeel te leren kennen. Zo ontdekken we of er een eerste klik is.
Persoonlijk gesprek bij ons op kantoor
Is die klik er? Dan nodigen we je uit op ons kantoor in Breda. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op jouw ervaring, motivatie en ambitie – en natuurlijk vertellen wij je alles over UPPER marketing.
Case of proefopdracht
Voor sommige functies vragen we je om een korte case of opdracht te maken. Zo krijgen we een goed beeld van jouw aanpak en creativiteit, en krijg jij een gevoel bij het soort werk dat je bij ons kunt verwachten.
Aanbod & onboarding
Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je een passend aanbod. Zodra je akkoord bent, zorgen we voor een warme onboarding zodat je je vanaf dag één welkom voelt bij UPPER.
Onze merkwaarden
Als je onze klanten vraagt hoe ze onze werkstijl zouden omschrijven, hopen we dat ze deze waarden herkennen:
Betrokken
We denken écht mee met onze klanten. Een persoonlijk handgeschreven kaartje, bellen (of nog liever langsgaan) in plaats van mailen en vooral zelf meedenken met wat nodig is. We voelen ons verantwoordelijk voor het succes van onze klanten en vieren hun overwinningen alsof het die van onszelf zijn.
Eigenaarschap
Bij UPPER neem je verantwoordelijkheid voor je werk. We geloven dat mensen op hun best presteren wanneer ze zich écht eigenaar voelen van hun projecten en expertisegebied. Je krijgt bij ons de ruimte om zelf beslissingen te nemen, initiatief te tonen en oplossingen aan te dragen. Geen afschuifsysteem, maar zelf initiatief pakken en ervoor gaan. Dát is hoe we bij UPPER werken.
Nuchter
Met dure woorden en ingewikkeld jargon bereik je niets. Het klinkt misschien indrukwekkend, maar het zet mensen alleen maar op afstand. En wij willen juist dichtbij zijn. Wij geloven in heldere en begrijpelijke communicatie. Geen poespas, gewoon zeggen waar het op staat. Dat werkt voor iedereen het prettigst.
Martijn over UPPER
”Ik vind het leuk om mensen op weg te helpen in hun carrière. Collega’s écht beter zien worden in wat ze doen. En het meest belangrijke: ervoor zorgen dat iedereen hier met veel plezier werkt. Natuurlijk hebben we allemaal wel eens een baaldag, maar ik vind het heel belangrijk dat iedereen overall een prettig gevoel heeft bij wat ze doen en over de werkomgeving. Ik geloof namelijk ook dat dit een voorwaarde is om klanten goed te kunnen helpen.”
Martijn Hamelink - Eigenaar van UPPER marketing
Verstuur een open sollicatie
Marketing is een breed begrip en bestaat uit verschillende disciplines. Sluiten de vacatures niet (volledig) aan bij jouw profiel? Bijvoorbeeld omdat jij een mengelmoes bent van meerdere expertises of misschien juist omdat je heel specialistisch bent? Wij begrijpen dat een vacature zelden een–op– een past met een persoon. Daarom staan wij altijd open voor een vrijblijvend gesprek als je toch nieuwsgierig naar ons bent. Ook als er geen vacatures op de website staan, kun je een (open) sollicitatie versturen.
